POUR DES EMPLOIS NOUVEAUX, UTILES ET DURABLES

TERRITOIRE ZERO CHÔMEUR DE LONGUE DUREE

Une initiative novatrice :
 

L’expérimentation « Territoire zéro chômeur de longue durée » permet l’insertion socioprofessionnelles des personnes privées durablement d’emploi présents depuis plus de six mois sur le territoire.

Les principes fondateurs :
 

Un emploi adapté à chacun. Sur la base de cette idée, chaque territoire engagé dans le dispositif, un emploi doit pouvoir être proposé à tous les chômeurs de longue durée qui le désirent.
 
Une embauche non sélective. L’emploi est produit en fonction des savoir-faire, des capacités et des adaptations des personnes, au sein d’une entreprise dite « à but d’emploi » (EBE).
 
L’emploi du temps choisi. Les personnes embauchées peuvent choisir leur temps de travail.
 
La stabilité de l’emploi par des contrats à durée indéterminéeS.
 
L’emploi-formation. L’emploi proposé doit permettre d’acquérir de nouvelles compétences.
 
La création d’emplois : L’entreprise à but d’emploi crée des emplois dits « supplémentaires », c’est-à-dire qui ne concurrencent pas les emplois déjà présents sur le territoire, et qui viennent en soutien au tissu économique et social local.

Augustin TCHESSI
Votre coordinateur local

​​​​​​​Lien avec les partenaires et acteurs de l’emploi local, développement des réseaux.

« Ma mission : faciliter le circuit court de l’emploi dans le cadre de l’expérimentation Territoire zéro chômeur de longue durée, donner de la visibilité aux employeurs et partenaires de l’emploi locaux, participer aux actions de valorisation des actions de formation et d’insertion socioprofessionnelles des personnes privées durablement d’emploi »

« Je me tiens à votre disposition pour tous renseignements et à votre service pour vous accompagner si vous souhaitez vous inscrire dans le dispositif d’emploi proposé dans le cadre de l’expérimentation “Territoire zéro chômeur de longue durée”. »

Contact :  
Portable : 07 86 28 69 26
Mail : zerochomeur@ccstenaydun.fr

Bon à savoir quelques exemples de travaux :
 Recyclerie, petits travaux, couture…
 

 Depuis 2021 sous l’impulsion de la Communauté de communes du Pays de Stenay et du Val Dunois, un comité local pour l’emploi coordonne le projet sur le territoire.
Celui-ci se compose de représentants des collectivités locales mais aussi des services de l’Etat, de la Sous-Préfecture, de France Travail, de la Mission Locale, des acteurs de l’emploi comme Cap Emploi, de chefs d’entreprises, d’associations et de personnes privées durablement d’emploi.
 
Ce dernier assure le consensus nécessaire à la bonne organisation de l’opération sur le territoire de la Communauté de communes, mobilise les personnes privées durablement d’emploi et identifie leurs compétences et savoir-faire. Il mobilise également le tissu économique local afin de permettre la diversification des activités utiles sur l’ensemble du territoire.
 
Enfin il est le garant de la réussite de l’expérimentation, c’est lui qui valide collégialement l’éligibilité des personnes et le caractère supplémentaire des activités utiles à développées.

Après trois ans de collaboration entre acteurs publics et privés, la Communauté de communes du Pays de Stenay et du Val Dunois a déposé sa candidature en vue d’obtenir la labellisation du Ministère du Travail « Territoire zéro chômeur de longue durée ».
 
Suite aux différents travaux entrepris une association à but d’emploi a été créée pour porter l’ambition affirmée du territoire et son investissement dans l’expérimentions « territoire zéro chômeur de longue durée ».

Cette association « Demain en mains » ambitionne de permettre à 150 personnes d’accéder à un Contrat à durée indéterminée, à temps choisi, à l’horizon 2030.
 
Grâce à cette initiative, l’association « Demain en mains » sera en mesure de permettre le positionnement des personnes volontaires en fonction de leur savoir-faire et de leur capacité sur les différents champs d’activités qui seraient adaptés au dispositif, et cela afin de répondre à des besoins non satisfaits sur le territoire de la Communauté de communes.

La Communauté de communes est actuellement en attente de la réponse officielle du Ministère du Travail pour permettre la continuité des travaux engagés dans le sens de l’intérêt général et du soutien affirmé des populations touchées par la privation d’emploi de longue durée.

Monsieur Jérôme Dumont, Président du Conseil Départemental de Meuse, est venu à l’occasion des vœux de la Communauté de communes sceller le partenariat avec le Département de la Meuse en soutenant économiquement l’association « Demain en Mains » par la signature d’une convention.

Cette convention concrétise l’engagement du Département et de nos partenaires institutionnels dans la réduction du chômage sur notre territoire, en offrant de nouvelles perspectives d’avenir à nos concitoyens.
 
Cette subvention du Département de la Meuse, d’un montant de 45 000 €uros, va permettre un amorçage facilitant à la fois un démarrage concret des travaux déjà initiés, mais aussi de pérenniser les actions de cette initiative socioprofessionnelle à destination des populations les plus fragiles touchées par le chômage de longue durée.